Director

Compete ao Diretor:

  1. Dirigir a Faculdade e representá-la perante os órgãos da Universidade e perante o exterior;
  2. Representar a Faculdade ou, em alternativa, designar o representante da Faculdade no conselho de coordenação da área estratégica das Ciências da Saúde;
  3. Elaborar e apresentar à Assembleia da Faculdade as opções estratégicas fundamentais para o período do mandato, o orçamento e o plano de atividades, bem como o relatório de atividades e contas;
  4. Assegurar o bom funcionamento da Faculdade, em todas as suas atividades de ensino, de investigação e de prestação de serviços à comunidade;
  5. Apresentar ao Reitor as propostas de estatutos das pessoas coletivas de direito privado constituídas nos termos do artigo 6.º;
  6. Assegurar o cumprimento das deliberações tomadas pelos órgãos colegiais da Faculdade;
  7. Definir as regras de utilização dos espaços e das instalações;
  8. Aprovar o calendário e horário das atividades letivas, ouvidos o conselho científico e o Conselho Pedagógico;
  9. Exercer o poder disciplinar que lhe seja delegado pelo Reitor;
  10. Exercer as funções que lhe sejam delegadas pelo Reitor.

2. Relativamente aos serviços da Faculdade, compete ao Diretor:

  1. Orientar e superintender na gestão administrativa e financeira da Faculdade, assegurando a eficiência no emprego dos seus meios e recursos;
  2. Dirigir os serviços da Faculdade e aprovar os necessários regulamentos;
  3. Designar, nos termos da lei, o Secretário Coordenador da Faculdade;
  4. Presidir ao Conselho de Gestão;
  5. Assegurar a integração da gestão administrativa da Faculdade na gestão administrativa geral da
    Universidade, nos termos da lei;
  6. Assegurar a participação da Faculdade no Centro de Recursos Comuns e Serviços Partilhados da Universidade;
  7. Elaborar o orçamento e o plano de atividades da Faculdade e assegurar a sua concretização;
  8. Fixar o valor de inscrição correspondente aos cursos não conferentes de grau;
  9. Fixar as taxas de quaisquer outros serviços prestados pela Faculdade.

3. Relativamente à gestão de Recursos Humanos, compete ao Diretor:

  1. Orientar e superintender na gestão dos recursos humanos da Faculdade;
  2. Concretizar, nos termos da lei, o recrutamento do pessoal docente e de investigação;
  3. Promover, nos termos da lei, o recrutamento do pessoal não docente e não investigador;
  4. Praticar todos os atos previstos na lei relativamente à situação e à carreira do pessoal ao serviço da Faculdade, sem prejuízo das competências do conselho científico.

4. O Diretor assume ainda todas as competências que por Lei ou pelos Estatutos não sejam atribuídas a outros órgãos da Faculdade

Despachos

DESPACHOS 2018

DESPACHOS 2019